Die meetB gesellschaft für medizintechnik Vertrieb mbH - ein Unternehmen der ASKER Healthcare Group - mit Sitz in Michendorf (Nähe Potsdam) ist ein innovatives, dynamisch wachsendes Großhandelsunternehmen für Medizinprodukte mit klarem Schwerpunkt auf dem Bereich der präklinischen Notfallversorgung.
Als Ausstatter für Rettungsdienste, Feuerwehren, Katastrophenschutzeinrichtungen sowie für die dazugehörigen Ausbildungsstätten arbeiten wir mit maßgeschneiderten Lösungen in den Bereichen Produktberatung, E-Commerce und Logistik. Unsere Kunden retten Leben – wir unterstützen sie und rüsten sie bereits seit 1998 aus.
Die meetB Unternehmenskultur ist geprägt von der Leidenschaft für Medizinprodukte in der Gesundheitsvorsorge und Engagement im Gesundheitswesen. Kurze Wege, direkten Kontakt zu allen Unternehmensbereichen, offene und wertschätzende Kommunikation und viel Engagement zeichnen uns aus.
Wir suchen Dich, den Experten (m/w/d) für Ausschreibungsmanagement in unserem Vertriebsteam für die verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe als
Tendermanager/Ausschreibungsmanager (m/w/d)
Gesundheitswesen / Medizintechnik
Deine Aufgaben bei uns
- Proaktive Marktrecherche und -analyse zur Identifikation von Ausschreibungen
- Kompetente Beantwortung und Lösung von Kundenanfragen
- Abstimmung von Angebotsstrategien
- Bearbeitung von Ausschreibungen, Erstellen von Kalkulationen und komplexer Angebote mit Vertragsprüfung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebs- und Einkaufsteam
- Ständige Weiterentwicklung und Optimierung der Ausschreibungsprozesse
- Erfahrung im Tendermanagement im Gesundheitswesen, idealerweise im Bereich Rettungsdienste
- Von Vorteil: Berufserfahrung im Vertrieb, Angebotsmanagement oder Projektmanagement
- Kommunikationsstärke und gute Ausdrucksweise
- Ausgeprägtes Organisations- und Priorisierungsvermögen
- Wirtschaftliches und unternehmerisches Denken
- Flexibilität, selbständige Arbeitsweise und ausgeprägte Dienstleistungsorientierung
- Faires Gehalt
- Lohnende Corporate-Angebote (Zuschuss zur BAV, Getränke, Obst und Lunch inklusive)
- Moderne Büroräume
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und Homeoffice-Angebot
- Eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien in einem kollegialen Team
- Eine Arbeitskultur, die Diversität und Inklusion fördert
- Verschiedene Teamevents und Aktivitäten